为保障广大农民工权益，州住建局始终把该项工作作为重大政治任务和重要民生工作来抓。通过统筹协调，多措并举，全力保障农民工权益，维护社会和谐稳定。截至10月底，我州建设工程项目落实劳动用工制度实现“8个100%”，在建工程项目实名制制度综合指标达标率达95%，共受理和办结信访案件4件，解决1827位农民工的工薪拖欠，共2709万元。

　　一是充分发挥组织作用。紧紧围绕农民工劳动所得和施工企业合法权益，按照“属地管理、分级负责、谁主管谁负责”原则，成立以局长任组长的领导小组，持续加强全州住建领域的清欠工作。研究制定《黔东南州住建局处置拖欠农民工工资突发事件应急预案》，有效处理拖欠上访事件。州住建局与人社部门建立会商机制，全力确保纵向和横向清欠和支保工作数据的真实、一致。

　　二是全面提升宣传力度。通过展板、发放资料、到项目指导等方式积极宣传《保障农民工工资支付条例》，进一步增强农民工维权意识。督促县市住建局加强对企业的宣传，深入施工现场散发劳动保障法律法规宣传单。深入现场要求施工总承包企业在施工现场醒目位置设立维权信息告示牌，明示建设、施工、监理、行业监管部门和相关部门投诉举报电话等信息。

　　三是严格落实实名制度。全力推行住房城乡建设领域建筑劳务人员实名制用工管理，每个季度质量安全会议上强调、要求，将实名制作为检查必查项目，组织人员对在建工程项目建筑工人实名制管理工作进行专项排查整治，及时建立建筑工人实名制管理问题台账，责令企业限时整改，并及时核查直至合格。

　　四是全面加强查处力度。积极协助做好拖欠农民工工资案件查处工作，将施工企业和项目经理遵守劳动法律法规的情况与其资质、市场准入和工程评优挂钩，对存在恶意拖欠行为的单位和个人，一律记入企业诚信记录同步上传省建筑业监管与公共服务平台，并限制投标。畅通农民工维权渠道，采取开通举报投诉电话等方式，多渠道、全方位受理和解决举报投诉欠资欠薪案件。对拖欠行为造成严重后果的，停止资质升级增项等处罚，并会同人社、发改等部门实施联合惩戒。

内容来源：州住房和城乡建设局